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“支部主题党日”学习资料2

2018年11月05日 16:44:43 访问量:954 作者:党政办

枝江市关于落实中央扫黑除恶督导组

反馈问题《整改方案》的任务清单

 

近日,省委组织部制发《中央扫黑除恶第7督导组第一次对接会反馈问题整改方案》,组织部门要提高政治站位,强化政治担当,扛好主体责任,克服参与思想,把扫黑除恶治乱作为长期的重要政治任务,从根本上铲除黑恶势力滋生土壤。根据省委组织部《整改方案》要求,结合我市实际,经部务会研究,制定整改任务清单如下:

一、关于一些领导认识和行动尚不到位的问题

1.提升政治站位,切实履行扫黑除恶专项斗争重大政治责任。

(1)开展大调研活动。部领导班子成员、各科室负责同志分头到基层调研扫黑除恶工作。主要负责同志带队调研。

(2)部机关专题学习。专题研学习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示、省委书记蒋超良同志在中央扫黑除恶第7督导组督导湖北省工作动员会上的讲话精神。

(3)组织基层党组织开展扫黑除恶专题支部主题党日活动,引导党员群众主动参与扫黑除恶专项斗争,巩固基层政权。

2.加强履职尽责管理,科学考核评价。

(1)将扫黑除恶专项斗争纳入领导班子和领导干部年度履职尽责管理的重要内容,纳入镇(街道)党委书记党建述职评议考核的重要内容。 

(2)评先表优向扫黑除恶工作成效明显、战绩突出的地方和单位倾斜,对履责不力的单位和个人追责问责。

二、关于一些部门行动滞后的问题

3.迅速开展自查自纠,查找问题和不足,拿出具体整改措施。

三、关于组织建设方面问题

4.做细做实村(社区)“两委”换届、重点管理基层党组织整顿相关工作,补充完善资料台账。

(1)做细做实重点管理基层党组织整顿工作。按照“先整顿、再换届”要求,对倒排确定的21个重点管理基层党组织,逐村逐社区再梳理、再分析,再强责任、再添措施,明确完成时限,加强过程管理,强化督查指导,确保整顿销号。

(2)做细做实村(社区)“两委”换届准备工作。落实“四先四后”要求,对“两委”换届准备工作“回头看”,对换届考察、经济责任审计、人事选配、候选人联审等工作再梳理、再落实。根据候选人联审结果,对需要调整的候选人及时调整,对纪委反馈的有线索在查对象快查快处。

(3)部领导班子成员每人直接联系1个换届工作重难点村(社区),并指导开展扫黑除恶专项斗争工作。

(4)补充完善资料台账。整理汇编村(社区)“两委”换届准备工作资料。完善重点管理村(社区)党组织整顿工作台账,补充驻村第一书记情况、整顿措施、整改时限、是否转化等内容。建立扫黑除恶工作资料及时归档机制,明确专人负责,定期收集整理,落实涉密文件管理有关规定。

5.持续开展农村“两堂”“三资”问题专项清理,消除黑恶势力滋生蔓延的潜在风险。

(1)开展农村“两堂”问题专项清理。对农村宗教活动场所、宗族祠堂全面排查,逐村建立台账。依法彻底铲除非法宗教组织,彻底清理非宗教活动场所,依规教育处置信教党员,有序把宗族祠堂全部转化为党组织领导下的群众性文化活动阵地,确保今年底前见底清零。开展“党员不能信仰宗教”支部主题党日活动。对已整顿转化的“两堂”跟踪监管,防止“死灰复燃”。

(2)开展农村集体“三资”清理。对农村集体“三资”全面排查清理,逐村建立台账。依法收回被侵占“三资”,废止贱买贱卖的违规合同,依法依规重新发包。健全“三资”监管机制,完善村帐镇管,用好农村集体公共资源交易平台,保证集体“三资”不再受侵蚀。

(3)强化基层党组织政治功能。整市推进支部标准化规范化建设,每年扩大一批先进支部,提升一批中间支部,整顿一批后进支部。实施“红色头雁”工程,大力度调整不胜任不合格不尽职的村党组织书记,调整面达到40%以上。本村没有合适人选的,从市镇机关公职人员中派任。发展壮大村级集体经济。

6.健全村(社区)“两委”成员候选人联审机制,坚决把涉黑涉恶人员挡在门外。

(1)进一步健全村和社区“两委”成员候选人联审机制。

(2)9月中下旬全省动员会后,召开专题会议部署,全面启动村(社区)“两委”换届工作。

(3)派出巡回督导组督促各地严格落实村(社区)“两委”成员候选人联审机制。

7.进一步发挥镇(街道)党委抓农村基层组织建设的龙头作用,压紧压实镇(街道)党委直接责任。

(1)进一步夯实镇(街道)党委抓村级组织建设的直接责任。突出村党组织书记队伍建设、村级集体经济发展、重点管理基层党组织整顿转化三大重点任务,继续开展镇(街道)党委书记抓基层党建工作目标考核,严格兑现奖惩,严肃追责问责。加强镇(街道)党委抓党建的培训指导,细化工作措施。

(2)进一步落实镇(街道)干部“岗位在村、阵地在村、责任在村”工作机制。镇(街道)党委书记走遍自然村和困难户,带动镇(街道)干部“走村不漏户、户户见干部”,认真落实惠民政策,解决群众生产生活难题。

(3)抓实重难点村(社区)换届工作。完善重点管理基层党组织整顿工作台账,镇(街道)党委书记和班子成员联系包保,明确任务、挂牌督办、销号管理;建立换届工作重难点村(社区)台账,市镇选派指导员,加强换届工作全程指导把关。

四、关于对查办案件干警的组织保护措施不够的问题

8.激励扫黑除恶干警担当有为。

(1)加大打黑干警交流力度。

(2)加大表彰奖励力度。结合公务员及时奖励有关规定和《枝江市干部正向激励实施办法(试行)》,会同市委政法委把扫黑除恶工作申报纳入专项奖励范畴,对工作成绩突出的单位和个人及时奖励,并优先推荐为“季度先锋”“年度楷模”评比人选。

五、关于科学评价体系未建立的问题

9.进一步加大考核问责力度。

(1)健全完善扫黑除恶工作考核制度。强化考核结果运用力度,作为确定年度履职尽责考核结果、加强干部选拔任用的重要参考。

(2)将扫黑除恶斗争情况作为干部担当作为检查的重要内容。突出问题导向,对推进扫黑除恶专项斗争不到位,不愿打、不敢打、不深打等问题,及时反馈移交,强化整改督办,严格追责问责。

(3)加强干部日常管理监督。认真受理办理有关干部涉黑涉恶问题线索,及时发现和处理涉黑涉恶干部。

编辑:林金勇
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